Välkommen till På i Sverige AB!

Hos På i Sverige AB kan du bidra till att bygga framtidens digitala offentliga sektor. Samhällets utmaningar är större än någonsin och vi vill bidra till kloka prioriteringar på gott underlag, en god samverkan och rätt användning av medarbetares och chefers tid och kraft. Vi hjälper våra kunder att styra mot sina mål på ett sätt som överbryggar interna gränser och där alla medarbetare och chefer som har en del i digitaliseringen har ett bra samarbete.

Våra verktyg och metoder för att åstadkomma det är

• Hög förmåga att lyssna, analysera och lära om kundens mål, verksamhet och kultur för att hitta de lösningar, det språk och den förändringstakt som ger mest effekt
• Ett synsätt som innebär att digitalisering är ett sätt att utveckla verksamhet och att engagemanget från ledning och verksamhetsansvariga är avgörande för framgång
• Bred och djup kunskap om styrning och samverkan generellt, där effekterna står i centrum
• Kunskap och erfarenhet av de modeller och metoder som finns inom digitalisering och styrning
• Ett kommunikativt förhållningssätt där lärande och dialog är lika viktigt som struktur.
• En god och beprövad struktur för tvärfunktionell samverkan i grunden. Pm3-modellen som vi äger och förvaltar är vårt ständiga verktyg för att analysera behov och införa förbättringar hos våra kunder.

Vår kultur präglas av en äkta vilja att göra skillnad i våra uppdrag och för varandra. Vi tror starkt på att positiv energi, tillsammans med en hög förmåga att bygga relationer och rätt kompetens är parametrarna som skapar förutsättningar för förändring.

Om tjänsten – arbetsuppgifterna

Inom På finns många olika kompetenser. Vilken typ av uppdrag du hamnar i beror på dina tidigare erfarenheter och kunskaper, men också på hur du långsiktigt vill utvecklas.

Du kan komma att delta i förändringsuppdrag där utmaningen är att antingen börja från noll och hjälpa kunden att få till en tvärfunktionell styrning och samverkan i sin organisation. Eller så kan utmaningen vara att de arbetssätt som finns hos kunden skaver och behöver justeras, med allt vad det innebär av analys, framtagande av handlingsplaner och förändringsledning.

Om du har erfarenhet av objektledning eller förvaltningsledning kan du komma att hoppa in i ett operativt uppdrag i en befintlig styr- och samverkansstruktur, där du ingår i ett kundteam.

Vi bedriver också utbildning, både i form av öppna kurser och som organisationsanpassade utbildningar. Utbildningsuppdrag är generellt sett ett vanligt inslag i tjänsten. I rollen som konsult hos oss är det naturligt att du tar ett säljansvar i de projekt du är involverad i vilket i praktiken betyder att du tillsammans med kunden utvecklar dina projekt till en långsiktig relation med ett tydligt värde för både kunden och På.

Erfarenhet och kompetens

Tidigare erfarenhet av att arbeta som konsult är starkt meriterande och du behöver ha en god förmåga att lyssna in kundens behov och tillsammans med kunden skapa en kundunik tillämpning av styrning. Du har erfarenhet, kunskap och intresse för hur olika typer av organisationer styrs utifrån olika förutsättningar.

Du behöver också vara van vid och trivas med att tala inför grupp, entusiasmera och skapa engagemang i utbildningar eller workshops.

Du behöver även på något sätt ha varit i tidigare kontakt med pm3 modellen.

Erfarenhet från roller som t.ex., förändringsledare, processledare, processutvecklare, objektledare, förvaltningsledare, projektledare, IT-samordnare, IT-projektledare, IT-strateg, verksamhetsutvecklare inom relevant område eller utvecklingssamordnare är i kombination med konsult erfarenhet, klart meriterande.

Personliga egenskaper

Du är trygg i dig själv och med din kompetens och vill verkligen arbeta som konsult. Vidare är du nyfiken och intresserad av att sätta dig in i och förstå olika organisationers sammanhang. I konsultrollen behöver du kunna ta ansvar för den löpande utvecklingen i dina kunduppdrag och har en affärsmässig förståelse för vad det betyder. Samtidigt som du är strukturerad och uthållig har du förmåga att i konsultrollen vara flexibel och anpassningsbar. Vi är beroende av att samarbeta tätt med varandra inom företaget och det är därför viktigt för oss att du är prestigelös, vågar och vill bjuda lite på dig själv och har lika lätt för att samarbeta med andra som att arbeta självständigt.

Vad kan På AB erbjuda dig?

• Ett stabilt och välrenommerat företag inom digitalisering och styrning
  På i Sverige AB har arbetat inom området styrning och samverkan i över 20 år. Bland annat genom att ständigt utveckla pm3-modellen för att den ska stödja organisationer i en tid då förändringstakten och komplexiteten är högre än någonsin.
• Ett innovativt och kundorienterat förhållningssätt
  Vårt förhållningssätt är att organisationsanpassning och flexibilitet, samt samordning med andra styrmodeller och ramverk är nyckeln till framgång.
• Samhällsviktiga uppdrag
  Våra uppdrag transformerar den offentliga sektorn mot en förenklad vardag för medborgare och effektiv användning av offentliga medel.
• Flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv
  Flexibla arbetstider och stort fokus på kompetensutveckling ger dig möjlighet till balans mellan privatliv och arbete, oavsett var i livet just du befinner dig.
• Schyssta kollegor, förtroende och många skratt
  I vårt företag hjälps vi åt. Vi gillar att bryta idéer mot varandra och vi hittar alltid tid för att bolla en fråga om man kört fast. Vi har högt förtroende för varandras kompetens och erfarenhet och har väldigt kul när vi ses – i alla arbetets faser och på våra gemensamma utvecklingsdagar.

Välkommen in med din ansökan!